注意区分举报和投诉。对用人单位违反劳动保障法律、法规或规章的行为,可向劳动保障监察机构举报。2.劳动者应及时维权,以防错过时效。3.举报宜通过快速有效方式。尽? 员工认为用人单位存在违反《劳动法》和《劳动合同法》行为的,劳动者可以向劳动行政部门投诉。 劳动行政部门接到投诉后会调是否属实,律师免的咨询电话若投诉属实的。1、劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商。2、劳动者与用人单位自行协商不成的,可以向本单位的劳动争议调解委员会提出请,请求调解。
可以采取书信、电子邮件、传真、电话、走访等形式向劳动保障监察机构举报投诉。 投诉所需的材料: 1、《员工来访登记表》;员工亲自来投诉的,由员工本人填写。你好,退钱电话咨询我从事工厂人力资源管理工作十余年,碰到过各种各样的员工,培训机构不能退怎么办他们对于公司的违反劳动法律法规的行为都会有不同的反应。其实大部分公司多多少少都存在一些违反劳动法律法规的行为。
导读:怎么投诉公司(员工投诉公司打什么电话)--我们老百姓平时碰到问题想投诉举报时经常不知道往哪里打电话,异地欠款如起诉大多数人一反应都是打110,但110并不是万能的,有些事情也没法帮到你。员工怎么投诉公司呢?接下来小编以济南为例简单介绍一下投诉流。
直接拨打当地12315即可,消纠纷找哪个部门处理最快联通最怕什么投诉电话消者协会主要受理下列两类投诉:(1) 消者对购买的生活消品的质量、价格、安全、生计量等方面的投诉;(2) 消者对于服务质量及其价格等方面的投诉。XIV,消保科是干什么的银消金下载苹果版12365 质监局投诉热线,噪音污染、光污染可拨打此热线 。 XV,96110 反电信网络诈骗专用热线 。如果您在电信诈骗中遇到任问题。
后期工作。如果只是想有个合同在身,而不是要离职,正常员工也不会去裁投诉。因为事实上你只要裁投诉,就代表着工作的结,这个才是最大的原因——没合同又没去裁投诉。公司乱罚款,员工可以到劳动局投诉吗 此问题主要点有二:一是公司是否有权利对员工进行罚款;二是公司能否以此原因辞退该员工。 首先。
怎样才能有效阻止公司无故拖欠员工工资? 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,去哪投诉移动公司最管用青岛最好的律所是哪个他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监检,并责令其支付拖欠的工资。可以直接到劳动监察大队投诉.劳动保障行政部门对下列事实劳动保障监察: (一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情; (二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情。
员工如果要投诉企业的,可以到企业所在地的劳动行政部门去投诉,或者也可以通过电话、信件等方式来投诉。如果双方之间有劳动争议的。员工应如投诉单位 根据《劳动法》、《劳动保障监察条例》等规定,任组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。
12333劳动免律师在线咨询2023-03-26 11:41:28
离职员工举报搞垮一个公司2023-03-26 11:41:28
报复公司十种方法不犯法2023-03-26 11:41:28
一个公司最怕别人举报什么2023-03-26 11:41:28
12333和12345哪个效率高2023-03-26 11:41:28
企业最怕的举报电话2023-03-26 11:41:28
员工怎么投诉自己的公司匿名投诉2023-03-26 11:41:28
员工怎么投诉自己的公司管理意味什么2023-03-26 11:41:28
员工怎么投诉自己的公司最有效2023-03-26 11:41:28
员工怎么投诉自己的公司不发工资2023-03-26 11:41:28
老板乱扣工资去哪投诉2023-03-26 11:41:28
投诉举报都无效教你一招2023-03-26 11:41:28
员工投诉平台2023-03-26 11:41:28
如举报一个公司2023-03-26 11:41:28
私企老板最怕什么举报2023-03-26 11:41:28
职工遭到不公平待遇如投诉2023-03-26 11:41:28
发布时间:2023-07-07 16:12:15 / 11:41:28
地址:上海市汇区大嘉我路351号 电话:021-642218239 邮编:201032 工作时间:9:00--17:30
沪ICP备202105563号-2 冰公 31010402224178号 网站标识码:3100000017